履歷表系列/面試系列 👉 刷題神器Leetcode八五折推薦連結/軟體工程師面試聖經/美國軟體工程師實習和New Grad找工作小撇步

在我如此懶惰的情況下，我的youtube channel依然陸陸續續有人訂閱。真是感謝大家。上一支影片已經是七個月前了！今天又有人訂閱，我龍心大悅，又拍了一支影片。今天跟大家分享的是面試時該問面試官什麼問題？如何知道整個組或公司的工作狀態和未來走向？有什麼問題，或希望我講什麼題目都歡迎留言！

問題：我是延平高中的學生。目前因為剛發布學測成績，正在猶豫要填什麼志願，所以想請教您一些問題，就是關於女性在科技業的發展部分，因為有聽過許多人說女性在科技業屬於比較弱勢的族群。許多升遷機會或是重要任務都不會想選女生。想知道這部分是不是真的。 回答：你好！女性在科技業的確是比較弱勢的，但這部分已經慢慢的在改善了。最近女性覺醒的力量讓很多人都重新調整在職場對待女性的差異性。也許到總監位置以上比較少，但是在其他任何行業到總監位置都不容易！而科技業至少你就算是老老實實當工程師，薪水還是比文科的高，並且有股票紅利，待遇好很多，同時福利也比較好。所以升遷可以說是錦上添花，個人的追求。除此之外，要自己勇於爭取，才比較容易拿到升遷和重要的任務，這在任何行業都是適用的。不能期待你安安靜靜的，老闆會讀心術知道你想升遷，知道你想多做一些重要的任務。男生一般來說都非常勇於爭取，而這是有些女生缺乏的。在我看來，女生主動爭取之後，拿到的機率大很多。因為不爭取而拿到的機率基本是零。 我還要補充一下。未來的人工智慧將會取代很多文科的工作，像是會計，秘書，服務生等等。所有的家電和電器都將會變成智慧家電和智慧電器。這時候就需要工程師來寫程式整合這些東西。所以理科的工作需求會上升，而文科工作需求會下降。這是一個大的時代趨勢。 ps. 我們公司的技術執行長是以色列女生。在這波女性覺醒運動以後，女性在科技界的地位會更加提升的。 問題：不過我目前填志願的方向想往化工和材料的方向填。但是像材料一開始感覺範圍就會稍微小了些 ，而且以台灣來說感覺只有半導體材料是目前較為盛行。有許多人都建議我不要念化工。 因為在台灣是傳統產業。 技術上都已經被許多國家超越 ，導致學的太多最後能應用上的卻很少，材料則是目前較有未來性的領域。所以想請問您對於化工和材料之後的發展，還有如果我還是較為喜歡化工的話是否要往國外發展比較好？還有科技業忙起來的樣子是不是超級可怕因為網路上都說科技業都非常忙而且也需要常常加班之類的想請問您對於您的生活品質有滿意嗎？ 回答：我對生活品質還蠻滿意的。有時候是比較累，但是至少薪水很高。有的行業又累，薪水還又不高。化工系我不太熟耶～我認識的材料系都是做半導體的。台灣的半導體產業還滿多的在台灣的話半導體產業還蠻蓬勃發展的。如果你有考慮到國外發展的話，軟體的薪水則是比硬體的高很多。所以在國內或國外發展的話，要考慮各個國家重點發展的行業的不同。一般來說傳統產業的利潤較低，因為發展性比較小。能夠給員工的自然就比較少。我會建議你加入比較蓬勃發展的行業，工作比較好找，資金也比較多，利潤比較高，自然對員工會比較好。我這篇換日線專欄的文章給你參考。https://crossing.cw.com.tw/blogTopic.action?id=1095&nid=11378 問題：我也有想過要去資工， 但是我今年可能填不上。台大資工數學可能要15級，然後再加上今年五選四的制度。59級掉數學，反而感覺什麼都填不上。對於高三生來說，台大迷思是一件很值得煩惱的事。台灣教育根深蒂固的讓小孩覺得不是非醫學系就是台大。 回答：我對這個填的技巧不是太熟悉。你可以問問看高中畢業的學長姐。他們可能可以給你比較多的建議。但我個人選擇的話，會比較傾向選系不選校。第一是台灣大學似乎轉系比較困難 ，在國外是很容易的。第二聽你說的樣子，你的分數應該台清交都可以。這三間都很好，沒有必要一定要台大。清大和交大在新竹跟業界可能合作更多。 念了台大，進了傳統產業，不一定會比清大交大的科技業好。人生路很長，你要以自己的想法為重。將來過日子的你，領薪水的是你，你才知道什麼是你要的。各個行業的薪水應該也都是可以打聽的。出社會後這就是個很現實的問題。 問題：在國外待遇有差那麼多嗎？ 回答：可以參考glassdoor.com或是levels.fyi 看美國的軟體界薪水。也許你可以大學申請交換學生，來體驗看看。具體我也不知道有哪些交換學生的計畫。你可以研究研究，或是申請台灣外商公司的實習，像是谷歌。自己體驗過，比較知道喜不喜歡。

很多網友詢問全職爸媽在履歷表上該怎麼填寫gap year. 我們公司剛好有個履歷表workshop, 我詢問了一些專家, 並且一些有經驗的人. 幫大家總結出來三個秘訣, 幫祝你們快速重返職場. 在我跟大家談話請益的過程中, 大家都建議履歷表上誠實以對, 因為很容易被抓包. 並且在美國一般來說, 只有一年的gap year , 是還好的, 找工作應該不是問題. 但是兩年以上, 困難係數就會翻倍成長, 變得極為困難. 在考慮辭職之前, 也要先審慎衡量思考利弊, 再行決定. 這三招我按照我心裡的難易程度, 從簡單到難. 你可以從簡單開始做, 或是三箭齊發, 增加機率. 第一招:聯繫以前的同事老闆 以前的同事老闆對你的工作風格和態度已經非常熟悉. 關係好又有缺的話, 通常說一聲, 就可以了. 就算沒缺的話, 也可以請他們幫忙注意一下, 有缺的時候通知你一聲. 所以要跟同事保持好關係. 山水有相逢. 這是最簡單快速的方法. 第二招: 在相關專業領域當志工並拓展人脈 如果你是軟體工程師, 你可以參加軟體相關的領域當志工拓展人脈, 像是 Girls Who Code or Women in Tech. 其他領域也有他們各自的專業團體可以參加. 參加志工也可以寫到履歷表上, 比較好看, 也代表你跟業界沒有脫節. 拓展人脈就是不停的network, network,…

心理印象分數 ～ 不能說的秘密 從見到面試官第一秒開始 心裡印象分數已經開始打分 並且隨著你的應對進對上上下下的隨時變動 而通常這是面試官不會分享的 也和你的專業能力無關 但是卻至關重要的 絕對直接影響你的面試結果 心理印象分數高低在於面試官認為想不想和你一起工作 你是不是個適應公司文化的人 如果面試官不想跟你工作 自然就不會給你太好的評價 萬一你進到他的組 那他不是一個頭兩個大？ 第一招：握手力度搶先機 握手的力度是一種心理暗示與過招 這點我們可以從法國總統馬克宏和美國川普總統的握手事件窺知一二 懂的握手的訣竅 可以讓你搶得先機 在對方的心裡留下初步的心理印象 讓我們來看看馬克宏和川普如何握手過招 2017年五月 馬克宏和川普會面 第一次握手的時候 馬克宏握得非常用力 一直到川普掙脫他的手 川普的手留下了白色的印子 可見力道之大 這裡面的心理暗示就是 你不要小看我 我是個有堅定決心 氣場強大的人 川普掙脫他的手明顯在第一次握手中佔了下風 顯示他明白了馬克宏不是可以隨意欺侮的人 當天的第二次握手 川普握得十分用力 力量大到這次換馬克宏掙脫了 川普要表達的暗示是我才是老大 我的氣場比你更強 我一定要贏回來 我絕不認輸 國際外交詭譎多變 高手過招通常在一瞬之間 為什麼川普一定要在第二次握手把氣勢贏回來 因為這一切都是心理印象會影響你的潛意識 進而影響你的理性思考決定 而不自覺 參加面試的時候 跟面試官握手 當然不要握到面試官的手發白 那你可以包包收收 走人了 面試官會被你嚇死…

面試一直被打槍 心情很差 怎麼辦？ 首先我要恭喜你 成功地拿到了面試！！ 至少你得到了被拒絕的機會 很多人甚至沒有面試機會可以被拒絕 如果你還沒有面試機會 請參考我的影片 三招教你抓住Recruiter的心 所以至少你能得到被拒絕的機會！（茶～） 下面教你三招走出傷痛 第一招：接受自己的負面情緒 面試一直被打槍真的是讓人很不爽 這都是正常的心理現象 著名的精神學家 Elisabeth Kübler-Ross 就提出了著名的悲痛的五個階段（Five Stages of Grief) 臨床上 大家把創傷症候以此為基礎理論延伸為四個階段 第一階段：Shock(驚嚇）怎麼會沒有錄取我？ 第二階段：Denial (否定）是不是搞錯了？等下他就會打來說是個美麗的誤會 第三階段：Anger (憤怒）他們怎麼可以不錄取我？是不是有內定人選？主考官實在太過分了 沒有眼光 這不是黑幕 什麼是黑幕 第四階段：Acceptance(接受）我沒有通過這家公司的面試 僅此而已 太陽還是繼續轉 我還是可以繼續翹二郎腿 吃我的臭豆腐 鹹酥雞 這一切負面的情緒都證明你是個正常人 不是外星人 你的腦袋本來就是演化成要經歷這些負面情緒成為療癒的一部分 不要沮喪你如此傷心挫折 這是正常現象 越早接受 可以幫助你越早癒合 第二招：音樂療法 反覆聽聽一些振奮人心的歌 也是一種心理暗示作用 讓音樂幫助你療傷 喜歡聽台語的朋友 可以聽聽 葉啟田的愛拼才會贏 人生好比是海上的波浪 有時起有時落 好運歹運總嘛要照起工來行…

第一招：使用關鍵字 第二招：最重要的東西放最前面 第三招：排版要美觀專業沒有錯字