2018年的時候我曾寫過一篇文章：高薪早已是基本，福利還要夠貼心：矽谷科技公司，靠什麼留住全球菁英的心？ 除了「基本款」福利：無限點心、免費健身，「進階版」福利：全薪生育照護假、彈性工作，讓員工安心照顧家庭，「創意版」福利：各種豪華創意的大型趴踢，甚至拉斯維加斯包吃包玩包住之旅。時至今日，2020因為疫情肆虐，大部分的公司都改成遠端工作，有些福利已不再適用，像是辦公室的免費點心和健身房。大型的包場無限吃喝暢飲的聖誕節趴踢更是不用想了，絕對是群聚感染的高危險活動，百分之百取消。那現在矽谷科技公司改用什麼新花招來寵員工呢？